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蒙西集團公司組織開展管理制度學習培訓
發布時間:2018-08-10

      87日,蒙西集團公司在呼和浩特市蒙西文化廣場25樓報告廳組織開展管理制度學習培訓。高文煥、葉向東、包雙江、王天龍、靳文同等集團公司領導,各子分公司高管人員、專兼職工會主席,集團公司本部、蒙西水泥集團本部全體員工參加培訓。

    王天龍、靳文同、曾淑琴、陳俊華、王小英、張昌福等6位同志,針對《蒙西集團違紀違規行為處理辦法》、《蒙西集團財務管理制度》等12項修訂后的管理制度作了解讀。參訓人員認真聆聽了他們的講解,并就有關制度內容提出了意見和建議。

    包雙江主持并作總結講話。他指出,蒙西集團歷來十分重視制度建設,本次組織大范圍的制度培訓,既是為了讓各級管理人員準確理解制度精神,也是為了廣泛征求意見讓制度更接地氣。包雙江要求,集團公司制度匯編下發后,各子分公司要根據集團公司制度精神盡快修訂本公司的相關制度,實現制度本地化;涉及員工切身利益的管理制度,要嚴格按照相關法律規定履行民主程序,實現程序民主化;高管人員要帶頭嚴格遵守和執行制度,要求員工做到的自己首先做到,要求員工不做的自己首先不做,并要公平公正地監督制度執行情況,確保各項管理制度不折不扣地貫徹落實下去,切實發揮應有作用。

    此前,集團公司根據年初工作部署,著眼于進一步深化“放、管、服”改革,力求構建簡明、系統、管用、有效的制度體系,按照“廢、改、合、立”的原則對現行管理制度進行了大幅度的整合修訂,并形成了制度匯編。修訂后,集團公司管理制度由48個壓縮到27個。

    據悉,集團公司根據此次培訓過程中征集到的意見對相關制度作了進一步修訂完善,已于8月10日下發了《蒙西集團公司制度匯編(2018版)》。
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